“橄榄绿”文学活动中心章程

第一章 总纲

       中心成立 “橄榄绿”文学活动中心(以下简称文学中心)的成立是为了适应学校日益发展的趋势和学校学生校园文化的需求、以及对文学的爱好，丰富校园文化、加强宣传工作、实现文学创作、培养文学人才，而经校政治部、学生处、基础部、校团委于1998年批准由学生自发组织建立在原干部管理学院的文学组织。于2001年迁往 四川警察学院教学西区。
工作要求 文学中心受警专校团委、作家协会主管，主要事务以及重大决定均由中心操作执行。遵照学校的思想指导和要求，正确规范的组织活动，本着丰富校园文化、加强宣传工作、培养文学人才的目的服务于同学、服务于学校和服务于社会。
活动方式 以落实上级领导的各项任务，丰富同学们课余生活，增加会员知识面为主。
1. 每月开展笔会交流。
2. 请教授、讲师或校外学者为会员进行文学讲座。
3. 组织发行社团刊物《橄榄枝》。（每年一期）
4. 在中心会员内挑选合格人才，推荐加入泸州市作家协会。（合格标准：在公开刊物上发表有10篇以上文章。）
5. 同校内社团联系，讨论安排大型联谊活动；校外对市内各大中专院校开展联谊活动。
6. 开展各种文体的征文比赛，刊用优秀文章，并对优秀者予以奖励。
7. 定期开展公益活动，提高会员各方面素质，使其全面发展。

第二章 会员

第一条 中心成员为在校学生，需要政治过硬，思想健康，道德良好，严守纪律，对文学爱好、有工作热情和责任心，承认文学中心章程，愿意参加文学中心组织，并在其中积极学习、工作的，可以书面形式提出申请。
第二条 会员享有以下权利：
1. 参加文学中心组织的各种活动；
2. 具备文学中心会员档案和相关证明；
3. 对文学中心开展活动和文学中心的发展提出意见和建议；
4. 对文学中心干部的工作进行监督和评议；
5. 文学创作水平优秀的会员，加入“优秀文学会员组”，推荐加入《警官高专报》记者团和泸州市作家协会；
6. 参加文学中心的有关会议，阅读有关资料，接受文学中心的教育和培训；
7. 参加文学中心干部干事竞选。
第三条 会员必须履行下列义务：
1． 遵守文学中心章程；
2． 配合参与各项活动，并遵守有关纪律要求；
3． 积极参与文学中心的建设和发展事务；
4． 自觉遵守国家法律法规和学校校纪校规；
5． 主动开展自我学习和相互学习。
第四条 会员无故不参加文学中心开展的活动、会议，或违反国家法律法规和学校校纪校规的，将由文学中心秘书处共同商议决定，报请主席团审核，注销其会员档案，取消会员资格。

第三章 组织机构

第五条 主席团 设主席 1名 统筹管理文学中心一切相关事宜。
副主席 3名 协助主席管理文学中心各个部门。
主席团在校领导、校团委、校兴趣指导部及相关负责老师的领导下，统一负责文学中心的活动安排和管理工作。其主要职责为：
1． 负责文学中心活动安排和管理工作的计划、组织、协调、检查和考核工作；
2． 负责制定和组织实施文学中心会员管理规章制度；
3． 负责组织、指挥文学中心活动，与学校配合开展各种活动，完成各项任务；
4． 负责新会员的招收、指导和会员档案管理工作；
5． 负责文学中心工作的目标考核和对管理干部选聘、培训、管理以及考勤工作；
6． 负责对优秀文学会员的选拔，为《警官高专报》记者团和泸州市作家协会输送人才；
7． 完成上级下达的其他任务。
注：（一） 主席团成员必须具有较强的文字功底和创作水平。
（二） 警专作家协会是文学中心的上一级组织机构，文学中心主席应在加入泸州市作家协会后，担任警专作协秘书长和常务理事，担负起警专作协的常规工作；中心主要负责人（主席）应为当年申请加入泸州市作家协会的中心会员作充分准备。
（三） 文学中心主要负责人（主席）没有完成本年度工作计划上任务的，将自动辞职。
第六条 秘书处 设处长 1名 下设四组：
1． 会议记录，档案整理
2． 考勤、理财
3． 活动计划、事后总结、向《警官高专报》拟稿
4． 网络处理
组长为副部级，组内可设干事。
第七条 组织部 设部长 1名 副部长 2名 部门内可设干事
组织安排文学中心活动和人员，在会议、活动中清点人数，维持纪律。
第八条 外联部 设部长 1名 副部长 2名 部门内可设干事
1． 负责与其他社团或院校组织活动前的联系；
2． 负责对文学中心内活动的部分经费的提供；
3． 联系商家，对文学中心刊物《橄榄枝》的出版提供赞助。
第九条 编辑部 设主编 1名 副主编 2名 部门内可设编辑
负责处理向文学中心投稿的编辑工作和向《警官高专报》推稿及担任文学中心征文比赛的评委。并于稿件来源中发掘有文学潜质的会员，报秘书处，经考核培养后成立优秀文学会员组，在每月笔会交流中跟会员探讨文学经验。
注：（一） 干部要求：
1． 团结，热情，主动，积极
2． 尽职尽责，各司其职
3． 独当一面，不惧群龙无首
4． 默默耕耘，无恐后继无人
（二） 《警官高专报》四版“文艺副刊”是文学中心的创作阵地，为使《警官高专报》四版副刊与文学中心建立正常的沟通关系，《警官高专报》四版副刊编辑负责人应担当文学中心副主席以下，部长以上职务。

第四章 管理制度

第十条 干部任用管理制度
1. 任用干部条件：学习成绩优良；工作积极主动，责任心强；有较强的组织管理能力、协调能力和社会实践能力；作风正派，思维敏锐，有创新精神；
2. 文学中心每年进行换届选举，采取民主集中制的方法产生新一届的干部；
3. 选举方式采用提名候选、民主集中制和差额相结合的办法进行；
4. 当选人员必须进行就职演说和工作计划；
5. 当选人员须报校学生会兴趣指导部审核，校团委批准方可任用；
6. 干部不得无故缺席文学中心的会议、活动，一周内请假不得超过两次，特殊情况除外，否则一律视为自动退会；
7. 干部不得消极怠工，推卸工作、责任，否则劝其辞职；
8. 主席由秘书处监督，副主席由主席监督，各部部长由分管部门副主席监督，部长以下由部长监督。
第十一条 会员管理考核制度
各区队设负责人一名，集会活动时统计人数；再由组织部人员以大队为单位抽查、统计。两方面相关负责人均向秘书处考勤组汇报。
由文学中心秘书处提供考勤记录，报主席团审核；对无正当理由迟到一次者内部警告，迟到两次者作公开批评，三次者取消其会员资格。凡请假均需书面假条，注明原因，由区队负责人以上级人员签字，交秘书处备档。
凡受到公开批评以上者将取消加入“优秀文学会员组”的资格。
违反国家法律法规者无条件开除。

第五章 附则

章程为文学中心根本条例，是文学中心一切活动的准则。
本章程每学年修订一次，由秘书处收集意见，整理起草，全部成员通过生效。
文学中心任何会员应以文学中心的利益为最高利益，为文学中心的发展前途谋利益，模范遵守校纪校规，不得以任何理由私自从事任何营利活动。
各部门在不违背本章程的前提下，制定各部门细则，由主席团审核生效。
当各部门工作发生交叉重叠或者转换时，各自的工作应服从相关部门，全体成员须通力合作，团结互助。
文学中心的所有活动须保证不触犯国家法律法规，学校校纪校规，内容健康积极，为广大同学服务。
本章程自2005年9月1日起开始实施。
本章程解释权归四川警察学院“橄榄绿”文学活动中心。

                                                                                                         四川警察学院
                                                                                                    “橄榄绿”文学活动中心