四 川 警 察 学 院

                    青年志愿者管理办法

第一章  总则

一、为了推动跨世纪青年文明工程，促进我校“青年志愿者”活动更加广泛、深入、持久地开展，加强对活动的指导和管理，依据泸州市《青年志愿者管理办法》，特制定本办法。

二、我校青年志愿者行动以志愿服务为宗旨，以“服务大众，锻炼自我”为目的，服务经济建设，服务社会进步，服务改革开放，服务大局稳定，服务人民安康，服务青年健康成长成才。

三、青年志愿者立足校内，面向社会，围绕社会公益活动，美化环境、文体活动、社会服务、社会治安、以及青少年法制教育等方面开展志愿服务活动。

第二章  任务

一、为环境保护、社区治安、公益事业等提供服务。

二、为有困难的对象提供“一助一”长期服务。

三、为学校各部门提供力所能及的服务。

四、承担临时性、突击性志愿服务任务。如“大型活动、抢险救灾等。

第三章  招募

一、招募。由校青年志愿者服务站在深入了解服务需求、明确服务项目、确定服务任务后，发布需求信息，提出招募要求，接受应招者报名。

二、招募方式。组织招募：通过团的组织系统、校广播、海报动员、发动青年，以个人名义报名应招。

第四章  服务档案

一、凡加入我校青年志愿者服务站的志愿者，由我站建立《青年志愿者服务档案》，并安排任务。

二、《青年志愿者服务档案》由我校青年志愿者服务站统一印制并保存。主要用于记录志愿者服务情况（包括服务内容和服务小时），由专门档案管理者负责填写、分类并保存。青年志愿者“一助一”服务情况由专门负责人进行确认，实行“谁主管，谁负责。”青年志愿者参加其他志愿服务情况，由活动的负责人鉴字确认。《青年志愿者服务档案》是青年志愿者身份证明、业绩证明的评奖依据和荣誉证明。

第五章  考核与评估

一、对提供“一助一”服务的志愿者，由青年志愿服务组织定期或不定期走访服务对象，了解服务情况。

二、我校青年志愿者服务站在了解志愿者参加服务活动表现的基础上，依据《青年志愿者档案》的记录，以完成服务的时间出勤率为基本条件，对青年志愿者进行考核与评定，每学期汇总一次。

三、完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优，无故缺席、不完成的，应给予批评，三次批评而不改者，取消其志愿者资格。

第六章  表彰奖励

一、通过评选表彰，激发青年志愿者的积极性，弘扬新风正气，推动社会主义精神文明建设，促进有中国特色青年志愿者服务体系的形成。

二、以“小时”为依据的普遍表彰和以“小时”加“突出事迹”为依据的重点表彰相结合，建立有效的表彰奖励机制。

三、表彰项目：红榜通报表扬、广播报道其先进事迹及一定的物质奖励。同时，与泸州市青年志愿者行动星级“荣誉奖”挂钩。对成绩特别突出，达到100小时以上、200小时以上、300小时以上的，分别设“一星”荣誉奖、“二星”荣誉奖、“三星”荣誉奖。对六个分站实行“优秀分站”评选制度，评三个优秀分站。

第七章  机制建设

一、为更好地动员、组织青年志愿者为社会提供志愿服务。我校青年志愿者服务站建立了青年志愿者服务小组和青年志愿者服务分站（以系、部为单位）为形式的服务机制。

二、服务小组是以组织开展志愿服务为基本职级的服务实体，是我校表扬志愿者服务站组织网络的关键环节，接受校团委和青年志愿者服务站的指导。

三、服务站在接到活动任务后，将任务的宗旨、活动时间、地点及内容提前通知需参加的活动小组组长后，由活动组长根据实际情况制定出自己的行动计划，上报审核同意后，再由各小组实施。

四、对于参加青年志愿者活动有建设性建议的志愿者，可由自己所在的小组组长反映，然后由组长汇总向站内主要负责人报告，也可直接向站内主要负责人提出。

五、在每次活动后，小组组长向青年志愿者服务站汇报完成情况和出现的问题。

六、站内正、副站长实施轮流值班制。

七、管理制度和档案材料：

1、服务对象需求情况档案（自然情况、服务需求等）。

2、志愿者服务站档案（自然情况、联系方法、提供服务项目、时间等）。

3、志愿者招募、使用、检查、奖励等制度。

4、青年志愿者服务站的服务档案。

5、校青年志愿者服务站工作时间及专门工作人员考勤、考核制度。

第八章  附则

一、本办法将在试行的过程中，不断总结实践经验，逐步予以完善。本办法的修改、变更解释权属于“警高专”青年志愿者服务站。

二、本办法自发布之日起生效。